《情商管理与压力缓解》
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沪师经纪简介沪师经纪讲师学院,专业的讲师运营中心,系统的讲师培训、筛选、定位、包装、市场化运作平台。核心成员来自世界百强企业的实战培训讲师,知名培训公司的核心高管,多年的一线实战经历,让沪师经纪更懂得企业终端客户对培训讲师的精准培训需求,对培训效果的殷切期望,也深刻体会到作为培训公司因缺乏实战培训讲师而丢掉客户的窘迫。 学院在多年研究企业培训需求的基础上分门别类的细分二十多个精准讲师模块,包括如:领导力、执行力、综合运营管理、思维开发、互联网、大数据、市场营销、客户服务、销售团队管理、心理学、教练技术、人力资源系统管理、生产系统管理、企业文化凝聚力、财务系统管理、办公技能、物流管理、采购管理、总裁班等。每模块约10位实战讲师,每位讲师月平均排课15天。现阶段与沪师经纪讲师...
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汪廷云老师
汪廷云老师讲师简介1.个人背景:四川大学硕士国际注册管理咨询师CMC国家高级培训导师中国管理科学研究院学术委员会智库专家/特约···
钱佩炎老师
Angel钱佩炎老师的简介◆国际注册管理咨询师、心理培训师、催眠疗愈师◆国家人力资源管理师、人才素质测评师、生涯规划师◆上海市···
张峰老师
张峰实战专家简介华为公司工作20年,16年海外欧洲区、非洲区、拉美区各国销售和服务经验,前欧洲某系统部部长服务商务部部长、质···
张梓轩老师
张梓轩老师沙盘培训专家、民建成员青年创业导师、浙江大学MBA美国项目管理协会PMI会员、PMP 
徐凌云老师
徐凌云资历背景中兴通讯学院资深顾问腾讯特聘顾问华润特聘高级讲师企业沙盘模拟架构师战略与经营管理资深专家销售实战资深专家教···
周水根老师
研发管理、项目管理、流程管理讲师——周水根先生资深顾问、高级讲师 三星、华为工作背景产品与研发管理顾问项目管理实战培训讲师···
常兴老师
常兴老师【工作经历】:【原华为战略Marketing网络营销部高级专家】【原华为ARBS干部部学习发展部部长】【原华为公司西北片区交换···
程帅老师
程帅北京大学国际政治学学士,清华大学MBA原华为公司西非地区部政府项目系统部主任原中国出口信用保险公司副处长商务部下属国际工···
培训案例
SAMPLE REELS新闻动态
NEWS INFORMATION-
2022-02-14
司铭宇讲师:上海某汽车4S店《销售倍增-汽车4S店保险销售技巧提升》培训
应上海某汽车4S店的邀请司铭宇讲师为其提供了《销售倍增-汽车保险销售技巧提升》内训项目,在前期的沟通了解到该企业是一家知名乘用车汽车经销商,在销售汽车的过程中会有一些延展产品和附加产品的销售,通常讲就是连带销售,其中汽车保险销售和汽车消费金融是延展产品的大头。本次培训的重点是提升如何在客户决定购买汽车后...
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2022-02-08
中高层干部管理之团队分歧与问题解决技巧
中高层干部管理之团队分歧与问题解决技巧作为团队领导,如何处理好与下属员工之间的分歧?当意见不一致的时候怎么办?摘要:如何解决与员工的分歧,在日常的工作当中有时候会出现员工与管理者的意见不一致,产生分歧,对于管理者应该如何去解决呢?出现分歧的时候,作为团队领导从以下四个方面,可以很好的避免意见分歧,对团...
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2022-01-21
销售技巧培训之大客户关系管理
销售技巧培训之大客户关系管理在销售过程中大客户销售是决定着业绩好坏的关键因素,从大客户定义就能看出所谓的大客户是带来业绩的百分之八十的客户群体,如何去做好大客户关系管理是整个销售业绩提升的核心。司铭宇老师建议通过以下几个方面做好大客户关系:第一:调整心态,构建平常心:一提到大客户,很多销售人员心理就...
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2022-01-20
董栗序:如何清退不合适的员工 做到合法又和谐辞退
董栗序:如何清退不合适的员工 做到合法又和谐辞退摘要:在职场中,如果遇到不合适的员工应该如何应对?作为人力资源的领导或者部门的经理,这是最不希望看到的一面,但是因为这样或者那样的原因,在公司中总会出现有不合适的员工,如何清退不合适的员工呢?不清退的话,就如何清退不合适的员工 做到合法又和谐辞退1如何...